大学生最期望职业：公务员以稳定高福利居首

去基层，担心今后难回城

1、公务员，稳定很有吸引力 2、去基层，担心今后难回城 3、到民企，究竟有没有前途 4、选国企，最看重福利待遇

漂在城市，起码还有希望创造更好的未来。一旦去了基层，不知何时能出人头地

“我叫孙旭，来自山东经济学院，这是我的简历……”这样的话，孙旭自己也不清楚说过多少次了。从去年10月份开始，他就不断在学校与各大招聘会之间疲于奔命。

“刚开始，我想找一个能让自己尽快积累经验，同时也能让同学羡慕、让父母自豪的工作。简单地说，目标就是世界500强企业。”孙旭说，但在长达两个多月的时间里，他前前后后递了上百份简历，参加了几十场招聘会，也没有得到很好的机会。去年12月，为参加某置地顾问有限公司的面试，孙旭还专程去了杭州，但最终落选。

是否可以考虑降低目标、去基层发展？孙旭说：“也不是没有过这种想法，但这跟父母的期望相差太大。”孙旭说，很多人认为去基层就是学习不好、能力不强、找不到工作的表现，父母受这种观念影响很大，他们更希望自己能够进入银行、国企、机关等稳定而有保障的单位，但哪有那么容易呢？

据了解，对许多来自农村的大学生来说，他们是家庭、家族乃至全村人的骄傲。在传统观念里，大学毕业后就该留在大城市，找一份像样的工作，过一种体面的生活。如果大学毕业后回到基层，乡亲们就会认为没出息，家人也会因此抬不起头。这给大学生去基层工作增添了极大的心理压力。

孙旭说：“虽然现在选拔公务员越来越注重基层工作经验了，但我总感觉没有一个明确的选拔制度。我不怕工作环境差，可关键是基层用人体制和人际关系更为复杂，下去容易上来难。这对我将来结婚成家、照顾父母都极为不便。”

孙旭说，如果选择漂在城市，生活虽然也不容易，但城市里发展机会毕竟更多，还可以凭借个人努力来创造未来。可一旦去了基层，啥时候能熬出头？总感觉没啥前途。再说了，目前我国城乡二元体制依然根深蒂固，城市和农村的福利待遇差距太大，这也是很多大学生不愿到农村基层发展的原因。

为解开心中的结，孙旭还曾特地向同校的学姐钟瑶咨询。2009年，钟瑶参加了山东省组织的选调生考试，回到老家滨州工作。刚开始，钟瑶被分到当地一个社区从事服务工作。经过一年多锻炼，当地组织部门将她调到财政系统，现在已经干得很顺手了。

钟瑶说：“基层工作小事很多，但这很锻炼人的组织协调能力。基层工作并不可怕，如果能够放平心态，踏踏实实提高自身能力，无论在什么样的岗位上都有发展前途。”她希望孙旭能够放下顾虑，不妨考虑先去基层工作，再谋求更好的发展机会。