工商管理系毕业论文题目

　　2007届工商管理系毕业论文题目

　　工商管理专业

　　1、某企业绩效考核体系的建立于完善

　　2、某企业绩效考核体系的设计

　　3、某企业薪酬体系的建立于完善

　　4、某企业薪酬体系的再设计

　　5、企业员工的绩效评估与员工激励

　　6、试设计宁夏企业营销人员的培训方案（以保险业或其它行业）

　　7、现代企业管理中的员工激励问题

　　8、宁夏（西部地区）人才招聘的现状、问题及趋势研究（包括电子招聘）

　　9、宁夏国有企业下岗职工再就业问题研究

　　10、现代企业管理中的劳资关系与工会作用

　　11、宁夏失业问题的现状及对策

　　12、宁夏国有大中型企业富余人员的现状及出路

　　13、我区农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击

　　14、我区剩余劳动力现状分析

　　15、加入WTO对我区人才市场的挑战及对策

　　16、人力资源开发对宁夏经济增长的影响

　　17、宁夏人才中介市场的现状及发展完善

　　18、关于宁夏（银川、某行业）人才流动态势及影响因素分析

　　19、宁夏某酒店竞争力研究

　　20、宁夏某银行营销战略研究

　　21、宁夏度假型酒店存在的问题及对策研究

　　22、某酒店员工培训状况研究

　　23、某企业文化建设

　　24、某企业公共关系分析

　　25、某企业核心人才心理契约研究

　　26、某企业员工心理契约研究

　　27、企业组织承诺研究

　　28、某企业组织公民行为研究、

　　29、大学生就业行为特征研究

　　30、企业用人需求特征研究

　　31、某企业绩效考核体系设计

　　32、某企业战略分析与设计

　　33、某企业人力资源状况分析

　　34、某企业员工满意度分析

　　35、宁夏民营企业管理现状调查分析

　　36、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

　　37、试探对企业并购中的人力资源管理

　　38、论私营企业员工的激励机制

　　39、企业使命、价值观与竞争力及外部环境之间的关系

　　40、信息在商业企业经营中的价值

　　42、论私营企业员工的激励机制

　　43、宁夏某行业中小企业如何吸引和留住人才

　　44、信息在商业企业经营中的价值

　　45、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例)

　　46、我区某企业（公司）绩效考核体系的调查与分析

　　47、XX企业培训需求分析

　　48、我区某企业（公司）绩效考核体系的设计与思考

　　49、我区民营企业人才需求特征调查研究