江西省地税局在风险岗位推行廉能管理预防腐败

　　新华网南昌１月２６日电（胡超 沈洋）哪里有权力，哪里就有监督；哪里有风险，哪里就有预警。２０１０年以来，江西省地税局在风险岗位推行廉能管理取得显著成效，为地税系统干部健康成长提供了有力保障。

　　据介绍，江西省地税局把廉能风险的查找和预防有机结合起来，紧紧围绕“征、管、查，减、免、罚，人、财、物”九个重点，局机关共排查廉政风险点６１９个，提出效能达标点５９５个。

　　分权、示权、控权是廉能风险管理的关键。江西省地税局把所有权力事项的运行程序、承办岗位、职责要求、相对人权力、投诉举报等内容，以图表形式汇集。凡应当透明公开的事项，在流程中全面公开；凡权力过于集中的，进一步分解细化；特别是对有自由裁量权的权力事项，进一步规范和压缩裁量空间。

　　江西省地税局还把现代科技手段应用于廉能管理之中，将各级地税机关、各类地税征管业务和各种地方税、基金（费）全部纳入了信息化管理和监控，并对纳税人关心、社会关注的各项地方税收，收费依据及标准、办理时限及服务承诺等全面公开、公示，确保权力运行阳光透明。

　　此外，江西省地税局建立和完善了网上廉能举报投诉栏目，要求各级地税机关安排专人在规定工作日内受理和处理网络信访件，及时回复反馈当事人并在网上公开。他们研究开发了风险岗位廉能管理监督网络评议评价系统，将地税人员姓名、职务、工作职责等全部公示，纳税人只要登录网站，就能全面了解所要监督评价对象的相关信息，实施监督评议评价。

　　２０１０年江西省地税部门组织入库各项收入４６４．７亿元，比上年增收１１５．７亿元，增长３３．２％。其中地方税收入库４３５亿元，比上年增收１０７．２亿元，增长３２．７％，地税收入总量实现三年翻一番，收入增幅居全国前列；依法减免各项地方税收３３．８亿元，较好发挥了地方税收在促进全省经济社会平稳较快发展中的职能作用。

[稿源：新华网]

[作者：胡超 沈洋]

[编辑：李艳华]