湖南大学生网

国际商务人才跨文化能力及其培养

2010-12-24 22:23| 发布者: 伽奇·胡| 查看: 191| 评论: 0

  参考文献:

  1.曾宇平.国家经济与贸易人才独特素质及其培养对策.经济师, 2003(11)

  2.陈立新.跨文化管理对我国企业跨国经济活动的影响.商业时代,2004(12)

  3.冯毅.跨文化交际视角中的企业沟通研究.乐山师范学院学报, 2004(3)

  4.周锰珍.论商务话语系统中的跨文化经济交际.广西民族学院学报(哲学社会科学版), 2004(2) 5.黄华.跨国公司中的跨文化管理研究.生产力研究, 2004(2)

本新闻共5页,当前在第5页 1 2 3 4 5

关键词:人力资源的毕业论文 人力毕业论文 人力管理毕业论文 人力资源管理论文 人力资源论文

上一篇:战略人力资源管理实践与组织绩效关系

下一篇:国有控股保险公司人力资源管理面临的挑战与对策

论文中心

最新评论

验证问答 换一个 验证码 换一个

大学生要找工作,就上湖南大学生人才网..
长沙理工大学自考在线报名咨询!

关于我们|商务合作|广告投放|手机访问|无图访问|联系我们|湖南大学生网 ( 湘ICP备10000310号 )


拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论!

本站部份内容来源网络和网友发布,供大家交流学习参考之用, 版权归版权原作者所有,如无意中侵犯了您的利益请联系我们尽快处理。

Powered by 5+7WorkRoom System by Discuz!X2

© 2008-2011 XunNets.com

回顶部