企业工资管理系统的开发

　　database, has the efficiency high, the cost low, the quality high, the function is strong and so on the Characteristic, suits extremely This system development.

　　Using its can fast construct each kind of object, specially the data window this can facilitate but succinctly operates the database Most has the characteristic the intellectualization to control, fast establishes the system in the short time the prototype, then is again unceasing to the Prototype According to needs to carry on the revision and the improvement, until forms user satisfaction the feasible system.

　　[Keywords]：Controls， Forms，Enterprise Wages Management System，Database

　　MIS

　　目 录

　　第一章、企业工资管理系统概述

　　1．1、系统的主要功能

　　1．2、方法概要

　　1．3、工资管理的应用现状

　　1.3．1企业工资管理的应用现状

　　1．3.2管理系统开发的目的

　　第二章、系统平台的选用

　　2．1数据库技术的现状与发展

　　2．2数据库系统的选择原则

　　2．3系统开发工具的选择

　　第三章、MIS系统基本理论

　　3．1 MIS系统的概念

　　3．2 MIS系统的开发梗概

　　3．2．1 MIS系统的开发原则

　　3．2．2 MIS系统的开发步骤

　　3．2．3 MIS开发方法的选择

　　第四章、工资管理系统分析

　　4．1系统目标

　　4．2系统可行性分析研究

　　4．3 需求分析

　　4．4 数据流程图

　　第五章、总体设计

　　5．1 系统功能模块图

　　5．2功能的说明

　　第六章、详细设计与实现

　　6．1数据库设计

　　6．1．1概念设计

　　6．1．2 E-R图

　　6. 2 数据库表

　　6．3系统模块设计

　　6．3．1数据输入

　　6．3．2工资计算

　　6．3．3查 询

　　第七章、系统测试

　　7.1系统开发环境

　　7.2系统测试

　　7.3 系统运行与维护

　　7.4系统的转换方案

　　第八章、系统评价

　　8．1系统的特点

　　8．2系统的缺点

　　8．3将来可能提出的要求

　　第九章、总结与展望

　　参考文献

　　致谢

　　第一章 企业工资管理系统概述

　　1．1、系统的主要功能

　　企业工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作，快速打印出工资报表，针对系统服务对象的具体要求，设计了企业工资管理系统。企业工资管理系统主要有以下几大功能：